Ideal candidate
求める人物像
様々な業務を通して、専⾨的な知識や技術を身に着け、活躍していく。
専⾨知識や実務経験はなくても、成長できる環境を提供しています。
未来の自分のために、チャレンジする気持ちを大切にしています。
Process
採用プロセス
Recruit
採用情報
応募は以下の求人サイトより受け付けています。
また、Wantedly（ウォンテッドリー）では会社の紹介や出来事などをストーリーとして発信しています。
Work environment
就業環境
働きやすい職場づくり
- 一人ひとりの意見を尊重し、議論をしながら仕事をしています。
- ライフスタイルに合わせた働き方ができ、快適なオフィスづくりにも取り組んでいます。
フラットな社風
- 社長から新入社員まで自由に意見できる環境
- さん付けで呼び合う
- 部署を超えたチームワーク
柔軟な働き方
- フレキシブルな勤務制度の導入
- フレックスタイム
- 在宅勤務
- 時短勤務
- ノー残業デーの実施
- 有給休暇取得の推奨
働きやすいオフィス空間
- コミュニケーションスペースの設置
- リフレッシュコーナーの設置
- 変形可能な会議室
Human Resources Development
人材育成
自律的なキャリア形成を支援
社員一人ひとりが自分の強みや個性を伸ばし、能力を最大限に高められるよう、人材育成に取り組んでいます。
キャリアアップ
意欲・能力に応じた職責を割り当て、キャリア形成を支援
入社後1年間の研修（新卒者の場合）
社内・外、座学・現場における研修を実施
その他
・業務実績報告会（毎年）
・有志による社内勉強会（統計解析、交通シミュレーション等）
・有識者による社内講演会