採用情報

Ideal candidate
求める人物像

様々な業務を通して、専⾨的な知識や技術を身に着け、活躍していく。
専⾨知識や実務経験はなくても、成長できる環境を提供しています。
未来の自分のために、チャレンジする気持ちを大切にしています。

Process
採用プロセス

Recruit
採用情報

応募は以下の求人サイトより受け付けています。
また、Wantedly(ウォンテッドリー)では会社の紹介や出来事などをストーリーとして発信したり、ミートアップを開催して会社紹介を行ったりしています。


Work environment​
就業環境

働きやすい職場づくり

  • 一人ひとりの意見を尊重し、議論をしながら仕事をしています。
  • ライフスタイルに合わせた働き方ができ、快適なオフィスづくりにも取り組んでいます。

フラットな社風

  • 社長から新入社員まで自由に意見できる環境​
  • さん付けで呼び合う​
  • 部署を超えたチームワーク

柔軟な働き方

  • フレキシブルな勤務制度の導入
    • フレックスタイム​
    • 在宅勤務
    • 時短勤務
  • ノー残業デーの実施
  • 有給休暇取得の推奨​

働きやすいオフィス空間

  • コミュニケーションスペースの設置​
  • リフレッシュコーナーの設置​
  • 変形可能な会議室

Human Resources Development
人材育成

自律的なキャリア形成を支援

社員一人ひとりが自分の強みや個性を伸ばし、能力を最大限に高められるよう、人材育成に取り組んでいます。

キャリアアップ

意欲・能力に応じた職責を割り当て、キャリア形成を支援

入社後1年間の研修(新卒者の場合)

社内・外、座学・現場における研修を実施
 

その他

・業務実績報告会(毎年)
・有志による社内勉強会(統計解析、交通シミュレーション等)
・有識者による社内講演会